A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
A dição patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a matéria importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a equilibrada suputação de tais mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, agregando confusão a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila concretização, lateralmente, transmutou o sistema que impele o amparo dos direitos laborais.