As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral, estando intimamente associada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar demandas. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de incomplexa concretização, lateralmente, demudou o sistema que regula a guarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o ponto cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a sensata avaliação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se inevitável.