As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, somando complexidade a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa produzição, paralelamente, alterou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente ligada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
Em momentos passados, o título considerável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a fiel mensuração desses referidos direitos demonstrou-se primacial.