A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Porquanto conectados à vida do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a prudente estimação daqueles aludidos direitos denotou-se essencial.
A legislação modificou os paradigmas de prática da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A natural imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antes eram de elementar operação, obliquamente, demudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.