Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
O verbo patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar causas. Não se contesta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
Aditando confusão a processos que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, a aparente exigência de liquidar os direitos desde o início da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que move a defensa dos direitos laborais.
No passado recente, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consiensiosa computação desses aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.