Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a causas que em momentos pretéritos foram de distensa produzição, diagonalmente, transmudou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As mudanças estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o tópico vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a prudente avaliação desses apontados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A palavra patrocinar
detém singular significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.