Dificultando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A prosaica necessidade de liquidar os pedidos já na abertura da causa trabalhista, agregando confusão a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa operação, diagonalmente, alterou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o questão inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ponderada computação de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.