Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar reclamações. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
O sistema legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o assunto basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a curial mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
A corrente exigência de liquidar as verbas já no início da ação trabalhista, agregando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, diagonalmente, demudou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral.