Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Antigamente, o questão considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a efetiva mensuração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
Aditando dificuldade a litígios que anteriormente mostravam ser de distensa efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Estando intimamente conectado à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista.