Antanho, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a criteriosa computação de tais apontados direitos tornou-se capital.
Adicionando tortuosidade a lides que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar contendas. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia ao produzir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém singular valor no Direito do Trabalho.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.