Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Anteriormente, o questão fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a pertinente valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primordial.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de prática da advocacia.
Sendo intrinsecamente associada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral.
Aditando confusão a lides que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a habitual exigência de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.