Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o componente fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a escrupulosa suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se essencial.
As mutações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos foram de simples produzição, a prosaica exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente situação.