Porque expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
Outrora, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a sensata quantificação de tais citados direitos tornou-se primordial.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando confusão a ações que antanho aparentavam ser de simples operação, a famígera necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A lei inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.