Trazendo desorientação a demandas que antigamente foram de simples efetivação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar ações. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Em momentos passados, o item capital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a judiciosa estimação desses referidos direitos revelou-se capital.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. De forma geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.