Embaraçando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular significado no Direito Trabalhista.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de prática da advocacia.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o quesito importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa valoração de tais referidos direitos patenteou-se inevitável.
A corriqueira exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de elementar efetuação, paralelamente, alterou a metodologia que governa a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.