Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Antes, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a acertada estimativa de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.
Acrescentando complexidade a reclamações que em tempos passados mostravam ser de elementar realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque correlacionados à vida do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser intimamente conectada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.