Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque vinculados à vida do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o título basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a efetiva suputação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Por ser profundamente associado à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Agregando sinuosidade a lides que outrora eram de tranquila concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos laborais.