A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar reclamações. Não se questiona, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a fiel quantificação desses citados direitos patenteou-se central.
A dição patrocinar
tem inconfundível peso no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, acrescendo ruído a ações que antes foram de tranquila concretização, obliquamente, modificou o sistema que carreia a guarda dos direitos do trabalho.