As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos passados, a pauta fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a justa avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se imprescindível.
Ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
A famígera exigência de liquidar os pedidos desde o ingresso do litígio trabalhista, somando ruído a causas que anteriormente aparentavam ser de fácil efetivação, obliquamente, imutou o plano que impele a tutela dos direitos empregatícios.