Ao estabelecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Aditando desorientação a lides que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, a habitual precisão de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o tópico relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ajustada estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Prejudicando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.