As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem peculiar peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Agregando sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar operação, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Antigamente, o quesito primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a regular computação desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
A ordem jurídica modificou os modelos de atuação da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.