Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, o componente essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a responsável mensuração de tais citados direitos mostrou-se basilar.
A habitual exigência de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que antigamente eram de descomplicada operação, indiretamente, transformou a dinâmica que guia a guarda dos direitos laborais.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar causas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.