Ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém singular valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar lides. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o tópico crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a correta computação de tais apontados direitos denotou-se indispensável.
Trazendo tortuosidade a demandas que no passado recente eram de elementar concretização, a expressa imperiosidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.