A ordem legislativa mudou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente correlacionada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual sentido no Direito Laboral.
Incorporando tortuosidade a litígios que antigamente eram de descomplicada efetuação, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou o plano que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
Em tempos pretéritos, o componente primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a criteriosa estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadroar contendas. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.