Incorporando tortuosidade a processos que outrora eram de distensa efetivação, a batida exigência de liquidar os direitos partindo da origem do litígio trabalhista, paralelamente, imutou o plano que toca a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.
Por estar inerentemente interligada à atuação de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral.
Anteriormente, a matéria vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a confiável avaliação de tais citados direitos demonstrou-se central.
Inibindo a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.