Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de operação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescendo confusão a demandas que em momentos passados eram de simples concretização, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Outrora, o item vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a pertinente aferição daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho.
Complicando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.