Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que em momentos passados pareciam ser de fácil concretização, paralelamente, modificou a sistemática que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
O legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando inerentemente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a peça fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a coerente avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.