Em momentos pretéritos, o item indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente estimação desses referidos direitos denotou-se crucial.
A palavra patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à subsistência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, somando ruído a processos que antanho eram de simples concretização, lateralmente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos do trabalho.
Embaraçando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de atuação da advocacia.