As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar reclamações. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a racional aferição de tais citados direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.
Incorporando complexidade a contendas que antanho eram de simples produzição, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos trabalhistas.