Estando profundamente conectada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o conhecimento primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação desses citados direitos tornou-se imprescindível.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, aditando confusão a contendas que antigamente eram de incomplexa realização, diagonalmente, demudou a técnica que guia o proteção dos direitos laborais.
Obstando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.