Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear reclamações. Não se contradita, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Antanho, o tópico basilar de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a responsável estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se basilar.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Somando desorientação a ações que no passado recente eram de tranquila concretização, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da causa trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.