Somando complexidade a ações que antigamente foram de elementar concretização, a batida exigência de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar processos. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a curial quantificação desses aludidos direitos denotou-se substancial.