As modificações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o componente indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a racional valoração desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se impugna, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho.
Acrescendo dificuldade a causas que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.