As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título vital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a confiável estimativa de tais referidos direitos manifestou-se primordial.
O sistema legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto associados ao sustento do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Atrapalhando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Adicionando desorientação a litígios que em momentos passados eram de elementar efetivação, a consueta precisão de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que guia a defensão dos direitos laborais.