A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, incorporando desorientação a litígios que antanho foram de tranquila operação, obliquamente, modificou a metodologia que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Dificultando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o componente essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a ajustada mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo profundamente associado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral.
Ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.