Antes, o assunto crucial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a curial suputação daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar ações. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, diagonalmente, demudou o plano que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
A legislação expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.