A corrente precisão de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, transversalmente, transformou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o item primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a efetiva computação daqueles mencionados direitos tornou-se inevitável.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Trabalhista.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.