As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
possui notável significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear contendas. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a matéria indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a acertada mensuração daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A usual necessidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que antes foram de simples operação, lateralmente, transmudou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.