Uma vez que expiram depressa e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar processos. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A dicção patrocinar
tem notável significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Agregando complexidade a lides que anteriormente aparentavam ser de descomplicada efetuação, a comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.
Antanho, o ponto considerável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a adequada valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.