As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a processos que no passado recente foram de incomplexa operação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Entravando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a acertada valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se capital.