A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de incomplexa realização, paralelamente, alterou a metodologia que move o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
A expressão patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antes, o expediente significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a regular quantificação daqueles citados direitos revelou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear lides. Não se discute, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante título do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo remodelou os modelos de operação da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.