As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Outrora, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a adequada avaliação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Inibindo a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, aditando confusão a processos que antigamente eram de distensa executação, obliquamente, demudou a mecânica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.