A dicção patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a consiensiosa estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.
Ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando desorientação a lides que antanho foram de descomplicada efetivação, a natural imperiosidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.