Anteriormente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a justa mensuração daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.
Inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, aditando confusão a litígios que em momentos passados foram de elementar executação, lateralmente, alterou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna singular valia no Direito Laboral.
Porque caducam rápido e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.