No passado recente, o quesito basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a honesta quantificação desses referidos direitos manifestou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar lides. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Adicionando confusão a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada realização, a frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rápido e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à militância de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável relevância no Direito do Trabalho.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.