O termo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova situação.
Outrora, o tópico basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a regular suputação desses mencionados direitos demonstrou-se substancial.
Ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
Agregando tortuosidade a ações que no passado recente foram de incomplexa executação, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos laborais.