Prejudicando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, a parte primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a equilibrada mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se primordial.
O sistema legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A natural precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, aditando ruído a ações que antanho foram de fácil realização, paralelamente, imutou o plano que coordena o amparo dos direitos laborais.
As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias.