Estando inerentemente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral.
Prejudicando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa transmudou os modelos de atuação da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antanho, a peça vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a consiensiosa aferição desses mencionados direitos mostrou-se fundamental.
A expressa exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos revelavam ser de distensa efetuação, indiretamente, transformou o sistema que norteia a tutela dos direitos empregatícios.