Antes, o item fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a conciente estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar ações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Acrescentando confusão a litígios que em tempos passados eram de fácil concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que direciona a defensão dos direitos laborais.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os paradigmas de exercício da advocacia.