Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a sensata estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se basilar.
O termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral, por ser profundamente ligado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo ruído a demandas que outrora eram de elementar realização, a normal precisão de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A legislação extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.