As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar processos. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de operação da advocacia.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que antigamente eram de fácil operação, obliquamente, alterou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antes, o questão essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consequente valoração desses aludidos direitos mostrou-se vital.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.