Sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, somando dificuldade a processos que anteriormente mostravam ser de descomplicada realização, paralelamente, transformou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a responsável aferição desses mencionados direitos demonstrou-se essencial.