A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar causas. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a lides que outrora foram de simples realização, paralelamente, transformou a estrutura que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente estimação daqueles referidos direitos tornou-se indispensável.
Ao fundar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de atuação da advocacia.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente associado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho.