A lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao estabelecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a demandas que antigamente eram de tranquila efetivação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio do processo trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que governa a tutela dos direitos do trabalho.
Obstando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antanho, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se primacial.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.