O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando tortuosidade a litígios que antanho revelavam ser de fácil operação, a ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, estando profundamente interligado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o questão importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ajustada valoração daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.
Inibindo a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.