Antigamente, o dado crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a justa quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fulcral.
Dificultando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente conectado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a lides que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, indiretamente, modificou a técnica que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A legislação transformou os modelos de atuação da advocacia ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.