Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de exercício da advocacia.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Entravando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Antes, o título primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a metódica valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se inevitável.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Acrescendo sinuosidade a causas que no passado recente eram de tranquila efetuação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos laborais.