Porque associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar demandas. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a curial quantificação de tais aludidos direitos demonstrou-se capital.
Sendo profundamente ligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
O sistema jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, aditando confusão a processos que antigamente revelavam ser de elementar efetuação, paralelamente, imutou a sistemática que impele a defensão dos direitos trabalhistas.